Se ayuda a las empresas a contar con:

Un plan del futuro para la empresa.

Estructuras de gobierno con políticas y reglas claras aplicables para empleados y para la familia
- Consejo de Administración
- Concilio Familiar
- Convenio Familiar

Procesos de negocio establecidos, documentados y en continua mejora.

Un proceso profesional y formal de identificación y preparación de sucesores.