Fue responsable de alinear los planes de desarrollo de Ejecutivos y Empleados a los objetivos estratégicos de la empresa, así como del diseño e implementación de programas de capacitación y diversas estrategias de aprendizaje.

Al mismo tiempo, participó en proyectos de implementación de diversas programas de calidad como Malcolm Baldrige, y normas de calidad como el QS 9000, ISO 9001:2000 e ISO/TS 16949, con enfoque en Recursos Humanos.

Es egresada de la Universidad de Monterrey en la carrera de Ingeniero Industrial y de Sistemas.